工业机器人“不吃饲料只下蛋” 专业人才轻松年入50万

2014-04-09 00:05

　　第一，生产线上引入工业机器人确实替代了人力劳动，但是不能静态地将此归纳为“机器吃人”。从历史角度看，更多、更具效率的机器的使用，不仅极大地释放了生产力，而且增加了生产的迂回性，还衍生出了数目众多的新产业，相应地创造新的就业岗位。工业机器人的应用同样如此：在减少生产线劳动力数量的同时，也创造出了其他的用工需求。

　　第二，工业机器人的使用对劳动力市场的另一种影响是对就业结构的影响。引入工业机器人后，制造业的生产流程和管理方式也将随之进行适应性调整。制造业企业中生产一线低技能，甚至是部分熟练工将被工业机器人替代，而调试、维护和控制工业机器人的技术性岗位将会相对增加。在产业层面上，随着产业的高端化，特别是高端制造业的发展，将会增加知识型员工的需求，也会相应地带动生产性服务业从业人员的增加。换言之，工业机器人的引入将使就业结构高端化。

　　工业机器人正在利用大规模自动化生产中的固有优势，不断完善自身，同时解放更多的生产力，虽然这可能在经济危机深层影响尚未完全过去的情景下造成小规模的蓝领失业危机，但利用机器人替代人力生产已是业界一个不争的事实。

　　目前，以现代的技术条件而言，工业机器人并不能非常大范围的取代我们工作，只是在诸如汽车、精密加工等一些特定领域优势明显，可以很好的替代人工。除此之外，在那些诸如建筑业、制衣业等领域，现代机器人技术并不适用，也许在经历很长一段时间发展之后可以得到实现。

　　工业机器人带来新的就业机会年薪50万寻人才

　　研究表明，在未来八年中，将会创造多于200万个工作岗位，生产力和竞争力也是制造企业在全球市场上不可或缺的。机器人和自动化是解决问题的关键。由于机器人和自动化有些工作量减少了，但研究强调它们也创造了更多的工作机会。工业机器人生产线的日常维护、修理等方面都需要各方面的专业人才来进行处理，这就无形中带动了一大批与机器人相关的就业途径，产生的新岗位也是非常之多的。

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