中国“用工荒”背后的深度解析
“机器换人”仍有相当长的路要走
机器人是否可能成为助力“中国制造”整体升级大势下的积极因素?严格来说,还有很长一段路要走。制造业虽然可以通过技术改造实现程序化、机械化、自动化,但毕竟还有更多工作需要人去做,需要为人的更高福祉服务。这里的人,首先包括工厂的员工。任何企业的技术革新和整体效能提高最终都要在组织管理模式上下功夫,企业也不是仅仅通过产品生产、技术革新就能在社会上立足,它有它的社会责任。
现在有一个普遍的误区,很多人认为机器人能够取代劳动力,解决目前人工成本过高的问题。招不到人的时候才想到机器人。实际上,代替人工只不过是机器人的一部分作用,更重要的是它能解决中国的高端制造业问题。
但从传统来看,我们的加工制造业层次一直很低,以前靠人口红利赚取微薄利润。现在说机器人能解决人工问题,其实很片面。机器人能干很多人所不能干的事情。在精密仪器制造、生物医药等领域,我们能看到很多国外厂家都实现了无人工厂。这并不是因为人工的问题,而在于在这些产业中,对于精度、粉尘等有很严苛的要求,是人所不能做的。这些领域,就是机器人能大显身手的地方了。
在制造业上,我国很多方面还一直没有进入高端制造的领域。随着产业转型升级的改变,过去靠“低价”竞争的时代已经过去了。未来,我国将走上发展高端制造业的道路。这其中,工业机器人的角色十分重要。除了本身是高端制造业的重要应用之外,工业机器人作为一项集成度很高的产品,也能带动一系列相关产业的发展。
有些人害怕机器人会取代人。我觉得这完全是不必要的烦恼。我们现在要做的是以人来管理机器。机器人干活,你赚钱,何乐而不为呢?

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