迎接“技术红利”时代 “机器换人”优势凸显
2014-01-10 10:45
来源:
工控网
“廉价劳动力的时代正在远去,人口红利逐渐消失,必须抢抓技术红利才能适应新的竞争形势。”这是理论界的专家和实业界的企业家们的共识。
近年来,人力成本不断提高,劳动密集型企业压力越来越大,日子越来越难。反观那些技术密集型企业,越做越大,越做越强,科技成为他们的生存之道,成长法门。
“人口红利”的窗口正在加速关闭,而“技术红利”的大门不会自动敞开。向技术要红利,必须认识到位、规划到位、投入到位、措施到位、人才到位。否则,只能在“技术红利”的大门外徘徊。
“技术创新是企业发展的原动力。没有技术支撑,没有产品创新,企业只能原地踏步,无法在市场竞争中胜出。”这本来是个非常浅显的道理,但许多企业在享受劳动力资源红利的时候,忙于扩建厂房、增加生产线,忽视自主创新,舍不得花钱搞研发。没有自己的研发团队,没有自己的核心技术。人口红利时代一旦逝去,这些没有什么技术积累的企业,要么转型升级,要么淘汰出局,没有中间道路可走。向技术要红利,是当下迫在眉睫的课题。
目前开来,“机器换人”确实是不错的选择
声明:
本网站所刊载信息,不代表OFweek观点。刊用本站稿件,务经书面授权。未经授权禁止转载、摘编、复制、翻译及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
图片新闻
最新活动更多
-
5月8-10日立即报名>> 国际物流解决方案展览会
-
5月16日火热报名>>> OFweek锂电/半导体行业数字化转型在线研讨会
-
5月22日火热报名中 >> 瓦楞行业张力控制解决方案在线研讨会
-
5月31日立即报名>> 【线下论坛】新唐科技2024未来创新峰会
-
8月27-29日马上报名>>> 2024(第五届)全球数字经济产业大会暨展览会
-
8月27-29日火热报名>>> 全数会2024中国深圳智能制造与机器人展览会
推荐专题
发表评论
请输入评论内容...
请输入评论/评论长度6~500个字
暂无评论
暂无评论