霍尼韦尔宣布，其总裁和首席执行官DaveCote已被《首席执行官》杂志评选为“2013年度CEO”，即将登上七月发布的《首席执行官》杂志封面。该奖项由行业同僚提名和选举，旨在鼓励杰出的企业领袖。

　　该奖项肯定了霍尼韦尔过去十年在Cote的领导下发生的重大转变。在这十年中，霍尼韦尔的销售额增长了71%达到377亿美元，形式上每股收益上涨197%达到4.48美元，股东总回报率高达240%，而且该公司在这一时期的表现持续优于标普500指数。

　　如今，霍尼韦尔已经成为一个全球化的公司，其54%的销售额来自除美国以外的市场，而十年前该比例仅为41%。自2003年起，霍尼韦尔已经历了超过75次收购和50次剥离，在全球范围内奠定了坚实的行业地位。

　　“能被《首席执行官》杂志选举为年度CEO，我感到非常荣幸。”Cote表示，“我为霍尼韦尔的杰出表现和带给股东的巨额回报而骄傲。我们已经将霍尼韦尔打造成一个由首创精神、行为和过程引导的全球化增长型公司。我们的‘一个霍尼韦尔’文化已成为我们成长故事的重要部分。我们已经从一个主要制造基地成功完成转型，今天我们的一半业务来自软件开发。尽管过去十年我们已经取得了很大成就，但我坚信我们的未来更加令人兴奋，因为霍尼韦尔的美好时代即将来临。”

　　美国总统奥巴马曾任命Cote在两党全国财政责任和改革委员会（通常称为辛普森-鲍斯委员会）和美印CEO论坛任职。Cote也是解决债务运动的领导成员和指导委员，大量顶级媒体广泛报道了他如何继续保持减债计划的最高优先级以增长美国经济并创造新的工作岗位。

　　“《首席执行官》杂志也很自豪能够选举Dave为年度CEO。”XLR-8创始人和首席执行官兼该杂志的选举委员会成员BobNardelli表示，“过去十年中，他领导霍尼韦尔经历了显著转变并重建了企业信任和声誉。Dave不仅是一位让人尊敬的企业领导，还是华盛顿商业界的领导声音。”

　　年度CEO提名是由《首席执行官》杂志的124，000名读者提供。提名最多的十位候选人再经过选举委员会的评估选举出最终赢家。该选举委员会由全球领先企业的首席执行官组成。

　　“荣获年度CEO对我是个极大的肯定。”Cote总结道，“我坚信霍尼韦尔未来的表现将会进一步验证《首席执行官》杂志的选择。”

　　Cote曾于2007年获得对外政策协会的企业社会责任奖，2011年获得圣约之子会的杰出成就奖，2012年获得亚洲社会的环球领袖奖以及美国经济发展委员会的PeterG.Peterson商业领袖奖。在2013年，Cote曾被美国《巴伦周刊》评选为“世界最佳CEO”，并荣获技术美国基金会的企业领袖奖。（Shirley译）