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通用要救国,通用要裁员,通用怎么办?

美国疫情连续多日大爆发,截至3月31日上午,累计确诊超过16万例,单日新增超2万例,并有超过3000例死亡病例,美国已经成为当下全球疫情最严重的国家。为了抗击疫情,美国总统特朗普一度要求通用、福特乃至波音“转行”生产呼吸机。

但几乎与承接转产任务的同时,通用爆出降薪、裁员的新闻,这无疑给呼吸机生产蒙上了一层阴影。

通用的裁员计划

近日,通用汽车向其全体员工发布公告称,将暂时减薪20%,以应对新型冠状病毒危机;减薪涉及通用全球6.9万名员工,将从本周三开始执行。

对不能在家办公的6500名员工将实行75%的带薪休假政策;而高管薪酬的20%-50%也将被延迟至少5个月支付。

除了减薪,裁员也成为了通用此次应对疫情的一大手段。将对其飞机发动机部门美国本土员工裁员10%,预计有2500名员工将受到影响,此外维保部门的半数员工将进入为期三个月的无薪假期。

仅裁员部分,通用预计可节省约5亿至10亿美元支出。

20万台呼吸机生产计划

通用一面降低支出,一面又承接起美国政府的呼吸机生产需求。

目前美国国内现存呼吸机总量不足20万台,随着疫情爆发,预计需要大约100万台呼吸机,实际库存与需求之间存在着非常大的缺口。因此,美国自疫情爆发伊始,就全球搜罗呼吸机,包括特斯拉从中国调货,但仍远远满足不了需求。

为此,通用、福特、波音、特斯拉等纷纷转产呼吸机。

目前通用已经与呼吸机制造商Ventec达成协议,计划生产20万台呼吸机,将于4月底开始交付。

但是,美国国内疫情爆发迅速,几乎以日增2万的速度在快速蔓延,而通用的呼吸机距离交付尚有1个月,远水解不了近渴。

另外,美国政府早在去年12月与飞利浦订购的1万台呼吸机也要到今年年中才能交付,可以预见,接下来的一个月,美国全国仍将面临无呼吸机可用的境况。

与中国国内企业的积极抗疫相比,通过转产呼吸机略为被动,大有受特朗普施压之感。此前特朗普就表示要援引国防生产法来促使通用汽车加紧生产更多呼吸机。而通用最先承诺的4万台呼吸机后来锐减为“只有6000而且是在4月底(交付)”,此举令特朗普大发牢骚。

面对疫情不利境况,通用启动裁员,或将对呼吸机的生产带来一定影响,迫切需要重启“俄亥俄州Lordstown的工厂,或其他工厂”,目前通用已决定将在印第安纳州的一家汽车制造商零部件工厂中生产重症监护呼吸机。

危机下,中国企业如何应对

这场新冠肺炎史无前例地对全球产生重大影响,全球企业都面临危与机的抉择,通用的双面选择,正是疫情下企业的真实写照。

作为中国企业,我们已经与祖国一起度过了最艰难的抗疫时期,面对疫情四面围堵,我们又该何去何从?

不妨来参加3月31日下午由仲恺高新区管委会主办、OFweek中国高科技行业门户承办的“2020中国·惠州仲恺高新区全球在线招商推介会暨智能制造高层在线论坛”,看看各政、产、学、研的大咖们怎么说?

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