全球制造业分化趋势明显中国如何抢占制高点？

2014-06-06 11:54

　　敬佩“德国增长”的同时，也发现同样以制造业强国的中国，尽管在危机中抵御了一定冲击，但仍出现了沿海地区有企业倒闭、制造业面临转型升级的窘境。那么，“德国制造”长“胜”不衰的原因是什么呢？

　　商务部国际贸易经济合作研究院欧洲部副主任姚铃强调，先进、高端是表现，长期的创新和质量保障是根本。

　　德国北威州投资促进署北京代表处首席代表封兴良则指出，德国模式之所以长盛不衰，主要得益于德国科技创新、标准化和质量认证及双轨制的职业教育这三大体系保障。

　　首先是科技创新体系。姚铃认为，“德国制造”的强大生命力在很大程度上依赖于领先的产品技术含量。历届德国政府十分重视制造业的科研创新和成果转化，常常是企业承担2/3的科研经费，剩下的1/3由联邦政府和地方政府买单。坚信创新立业的德国人从不吝惜对研发的投入。

　　据统计，欧盟企业研发投资排名中，前25位有11家德国公司，排名第一的德国大众汽车公司年度研发费高达58亿欧元。即便在欧债危机爆发期间，订单有所减少，德国企业也没有减少研发投入，反而逐步增加。以先进制造业为强大支撑的德国经济受欧债危机的影响甚微，反而因持续不断的科技创新而更具生机和活力。

　　其次是标准化和质量认证体系。封兴良介绍，“德国制造”有着完善、统一的行业标准，标准囊括了安全技术、环境保护、运输、消防、家政等领域。德国每年都会发布上千条行业标准，其中约90%被欧洲及世界各国采用，保证了“德国制造”的上乘质量。

　　最后是双轨制的职业教育体系。“德国制造”的成功离不开富有活力和高水准的技术工人。封兴良强调，区别于中国学而优则仕的传统思维，只有30%左右的德国人会选择上大学，约70%的青少年在中学毕业后会接受双轨制职业教育，每周有3~4天在企业中接受实践教育，1~2天在职业学校进行专业理论学习。为了鼓励本土人员走职业化道路，德国技术工人的平均工资远高于英、法、美、日等国，与白领阶层相差无几。也正是这些技术娴熟的工人把研发出来的蓝图变成产品，投放市场，才帮助德国企业在经济全球化过程中始终保持强大竞争力。

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