一封解约信打碎多少毕业生的梦

　　多名与华锐风电签署三方协议的高校应届毕业生今日向媒体透露，华锐风电已经致电与今年校园招聘的800多名学生解约，而在5月大多数企业已经完成招聘情况下，这些学生将面临失业。

　　小韩同学是甘肃某大学的大四学生，也是该校同专业应届毕业生中最早“签三方”的，这让他的同学们羡慕不已。但正是早在2011年9月便和小韩同学“签三方”的华锐风电，5月3日一通电话便把即将毕业的他“打回原形”，告诉他“因为招聘调整，你可能被裁员”。此时，几乎所有企业的校园招聘报名都已结束。

　　第一次电话通知中模糊的“可能被裁员”在小韩同学接连几次的询问中，变成“留下的人应该很少”，再变成“剩下的寥寥无几”。与小韩同学遇到同样遭遇的843名应届毕业生，还未毕业就面临着失业。

　　华锐风电2012年的校园招聘从2011年9月开始启动，9月19日分别在哈尔滨工业大学、兰州理工大学、西北工业大学举办了第一批校园招聘宣讲会，并于一个月内先后在35所高校进行宣讲，涉及了包括北京、哈尔滨、西安、兰州、深圳、沈阳等近20个城市。

　　应届毕业生们与华锐风电“签三方”的时间基本集中在去年9月和10月。这些“三方”协议在交予华锐风电盖章后，最末端被盖上了一个“双方任何一方违约，须赔偿对方经济损失2000元”的条款章。“这个‘三方’写的两千块钱其实很有强迫性质，我们是拿回‘三方’时才知道的，”小韩同学说，“但电话通知我要被裁掉时，他们劝我主动提出解约，不收违约金。”

　　从去年9月“签三方”到5月通知大批解约，华锐风电没原因的通知引起已签约的毕业生们的抗议。“最关键的是他耗了我们10个月，现在5月份我们根本没机会找工作了，”签约华锐风电市场部的高旺说，“校招已经没了，只能走社招，社招我们没有工作经验，也就是说他把我们应届毕业生都给毁了。”

　　"大家满心欢喜的准备去上班，结果等到的不是入职通知，而是解约通知。"在微博上，刚刚收到华锐风电解约电话的应届毕业生小吴(化名)这样写道。

　　媒体询问华锐风电副总陶刚，但并未得到回答。而华锐风电方面尚无回应。

　　业内人士认为，欧洲经济陷入泥潭，市场需求疲软、与光伏行业相比，风电面临着更加严重的产能过剩，这种靠补贴生存的产业首当其冲受影响。据20家中国主要风电上市公司财务数据显示，2011年中国主要风电上市公司收入同比增长11.3%，净利润同比下降19.4%。从风电零部件及配件生产到风电整机制造再到风电场运营，整个风电产业链上六成企业出现利润下滑。作为风能行业龙头的华锐风电，主营风电机组设备，去年净利润增长率为-72.84%，同样主营风电机组设备的金风科技（002202）净利润增长率为-73.50%。

　　附华锐风电解约信件：

　　你好！在校园招聘期间，你参加公司严格的笔试，并通过招聘部门面试官严格筛选和考核，与公司签订三方协议。

　　但由于公司内部战略方向有所调整，对相应招聘部门工作以及对应届毕业生的招聘数量进行了重新规划，招聘计划有所减少，公司人力资源部与相关部门沟通后，向你提出解约，根据三方协议规定，公司一次性支付解约金人民币贰仟元。