人才
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推进双碳标准体系建设,促进双碳人才培养
近日,作为碳达峰碳中和“1+N”政策体系的重要组成部分,市场监管总局联合相关部门印发了《建立健全碳达峰碳中和标准计量体系实施方案》。
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划重点,如何补齐工业互联网人才短板?
工业互联网为产业数字化、网络化、智能化、绿色化发展提供了实现途径,随着各行各业数字化转型进入“深水区”,工业互联网人才需求量也水涨船高。
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智能制造领域人才成为香饽饽,缺口程度加大
与2021年第三季度相比,本期“排行”反映出制造业缺工状况持续,“智能制造”领域缺工程度加大等情况。
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普发真空携手东北大学深化战略合作 助推中国真空技术与人才发展
近日,普发真空中国总经理Julien Valentin先生一行再次访问东北大学,出席“东北大学-普发真空合作交流会”,这也是2019年底普发真空与东北大学签订战略合作协议后的第二次正式访问。
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未来五年高档数控机床和机器人领域人才缺口将达450万
到2025年,高档数控机床和机器人有关领域人才缺口将达450万,人才需求量也必定会在智能制造不断深化中变得更大
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培养200万ICT人才,“华为ICT学院2.0”计划发布
在行业数字化转型大会2020上,华为正式发布“华为ICT学院2.0”计划,旨在通过与全球高校合作,未来5年培养200万ICT人才,普及数字技能,推动ICT人才生态建设。
华为 2020-02-28 -
苹果拟收购Drive.ai 引入更多自动驾驶人才
据外媒最新的报道,这家加利福尼亚科技巨头打算收购无人驾驶创企Drive.ai,也有可能只是对它进行人才收购。
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拓邦与哈工大(深圳)达成战略合作 共推智能化时代技术创新和人才发展
3月27日,哈尔滨工业大学(深圳)与深圳拓邦股份有限公司在深圳举行哈尔滨工业大学(深圳)-拓邦股份战略合作签约仪式暨智能技术创新论坛。双方宣布达成战略合作,将在智能技术联合实验室、燃气控制技术联合研究、博士后创新实践基地方面开展深度合作。
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留不住人才的百度 十字路口的自动驾驶
陆奇离开后,张亚勤接棒Apollo,转眼张亚勤也要在10月从百度退休,这一次谁来接衣钵?在留不住人才的路上越走越焦急的百度,要何去何从?
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三星大力挖掘自动驾驶人才 或将于明年设立无人车芯片部门
三星电子正在积极招聘专门从事自动驾驶技术的软件工程师,因此有人猜测三星将在该领域设立新的业务部门。
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西门子持续助力智能制造人才培养
2018年“西门子杯”中国智能制造挑战赛决赛颁奖仪式29日在北京化工大学举行,这也是自2006年以来举办的第12届“西门子杯”赛事。
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人才、技术、资本升级 加速蜕变的商汤科技
商汤科技成立于2014年,主要业务是计算机视觉技术以及深度学习算法,是计算机视觉和深度学习领域的算法提供商。与大多数搭建在已有底层系统的AI公司不同,商汤最大的特点是原创了底层算法平台,再将技术赋能于其他行业。
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张道昌:部署五大方向 培养人才并引领第四次工业革命
新的工业革命是更全面的,其中包含了千千万万,甚至我们之前没见过的事物。所以第四次工业革命的影响是多个层面的,涉及到经济等不同的行业,包括整个社会都会受到深远的影响。
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“广东智造”推动互联网人才向制造业回流
作为智造大省,广东是推动中国经济数字化转型的标杆省份,在数字人才储备和人才结构方面有巨大优势,为推动先进制造和工业互联发展提供了巨大支撑。
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推进智能制造需要什么样的人才?
当前,智能制造已经成为中国制造业推进产业转型与升级的主要方式。但是要实现传统生产方式向智能化生产方式的转型,就必须颠覆传统生产制造过程中人、设备与工厂之间的关系,在系统层面也要作出彻底的转变。
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西门子携手广东省推动国际化高技能人才培养
西门子与广东省人力资源和社会保障厅今天就建立中德西门子技术(中国)国际学院(国际学院)签署合作意向书。未来十年内,引进德国西门子师资及人才培养标准,合作开展专业与课程开发、教学实训、师资与学员培养,探索建立中国特色的双元制职业教育路径。
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IT人才严重短缺,能否跟上云计算发展步伐?
数据显示制造业以外的信任度更深一点,但制造业已经成为云的一个重要领域,和其它行业一样,云计算在制造业中已经是无处不在。云计算只适用于非敏感资产或流程的观点已经发生了根本的变化。
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打造智造高端人才基地 中德共同探索建“智能工厂”
打造智造高端人才基地 中德共同探索建立“智能工厂” 德国是工业4.0概念的发源地,其目标是把传统制造业转型成电子型制造业,并在制造业中加入新的服务。与此同时,智能制造是中国未来制造业的发展方向和长远目标,也是“十三五”规划的重要内容。
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【反思】:中国高级技工人才之殇
《中国制造2025》的颁布,让更多的企业走上了转型升级的道路,高级技工的需求越来越强烈,然而人才的缺口也越来越大,是什么原因造成了这样的“用工荒”?
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中国机器人人才培养模式限制行业发展
在人才培养模式上,我国有近百家从事工业机器人研究生产的高校院所和企业,现行的体制造成各家研究过于独立封闭,机器人研究、研发分散,未能形成合力,产学研各自为战,无统一标准,低水平重复研究,而基础技术体系的普及、共享及高端技术的研究还不够。
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工业机器人“不吃饲料只下蛋” 专业人才轻松年入50万
目前一个机器人高端集成应用的技术人才,年薪高达50万元,而操作机器人的技术人员,一年来工资已涨了一倍,与机器人相关的专业技术人才将随着机器人产业的雄起而迎来新的事业起点。
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机器人大时代来临 高端人才年薪可达50万
近几年国际机器人巨头纷纷抢滩中国机器人市场,投资生产基地,竞争日趋激烈。在业界看来,2014年将是工业机器人元年,机器人产业大时代已经来临。
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注册电气工程师人才市场前景良好(附注册流程)
从招聘市场来看,注册电气工程师是需求量最大的一个岗位,即便是刚入行只要能进行PLC编程,就能轻松找到工作;如果有一两年工作经验,并且有实际项目经验,找一个高薪工作也就变得很容易。
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