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与其担心机器人抢工作不如提升自己竞争力

2016-07-07 00:12
PokerJoker
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  现在铁匠越来越少了,乍一看这是一个奇怪的命题。我们生活现代生活,许多机器正替我们更好的加工金属,铁匠当然也就不需要了。

  但是VisualCapitalist则提出了不同的观点。如果机器能驾驶卡车呢?如果机器能替代麦当劳的服务呢?如果机器能提供社保呢?

  虽然现在对于机器的看法各异,但事实是,随着技术的革新,工作岗位也在发生变化。

  一些有可能被机器占据的岗位未来或许真的会消失,即使这种事真的发生了也不需惊讶。我们现在唯一能做的就是面对时代发展趋势,建立自己的核心竞争力。

  下图显示了美国不同职位的工作时间

  如果把社会工作简单的分为农民、蓝领、服务业、白领和其他的话就会发现,在过去165年中,整体社会岗位结构在不断发生变化。

  下面这张图是各分类职业岗位总量的变化,其结论与上面的相同。

  在20世纪初,美国有1000万农民。现在,农民数量仅剩100万,但农民的生产效率却大幅提高。技术革新导致大量农民下岗,但与此同时,技术革新也创造了更多服务业、蓝领和白领的工作岗位。

  我们现在正处于一个类似的转折点。近几年,许多岗位消失,但许多岗位又破茧而出。

  1960年,11%的劳动力在工厂工作,而现在只有4%。

  在1970年,有近5%的劳动力担任秘书工作,现在这个比例已经减半。但相关人士的工作效率并没有因此下降,因为电脑和电脑软件成为了他们的好帮手。

  如今,还有许多全球化的大型企业诞生,但即使是像特斯拉这种代表着时代领先技术的企业也只雇佣了6000名员工,大部分工作是由机器人完成的。

  虽然,机器人对于就业市场的冲击看似很可怕,但更重要的是要明白这是历史发展的趋势。如果不想被机器人淘汰就必须掌握无法被机器人替代的技术。 

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

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