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协作机器人挽救企业工伤巨大损失

2016-05-31 11:31
苏子言岁月
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  了解了这些原则之后,你应该对一项任务在人体工程学上来说是否合理有了大致的概念。

  第二步:站起来走走

  第二步是从椅子上站起来,在工作空间中到处走走,尽可能多地留意工作相关的人体工程学。问问自己(以及同事们)以下这两个问题:

  1、这项工作可以如何改善,让它对员工的身体来说更加舒适(生理压力更少)?

  2、工作的哪些部分可以交给协作机器人来进行,解决其中的人体工程学问题?

  我们建议你可以拍些照片和视频,来记录整个人体工程学改善的过程。照片可以帮助你来设计,哪些工作流程可以交给协作机器人去完成。

  第三步:使用协作机器人

  一旦识别了工作场所中的问题,你可能就已经记下了哪些岗位需要改善了。有一些任务可以利用协作机器人完成。其他任务则不一定,因此你需要通过其他方式来改善其人体工程学设计。

  “戴上人体工程学眼镜”

  有了这么多关于人体工程学的信息,你可能觉得,如果要将业务转变为符合主动人体工程学原则,可能得下大血本。其实,也不一定非得花大价钱才能实现更好的工作环境。你可以从小的方面开始,也能看到大的改变。国际劳工组织给出了三条需要留心的简单小事,你可以在自己的工作空间内运用:

  1、具体情况具体分析,是最有效的办法。人体工程学问题可以非常具体到某一个任务,因此没法在整个工厂都按同一种模式来复制。从小处入手,先审查一两个小任务,然后逐步扩大。

  2、小改变也能大大减少伤害。买一个机器人,让它将物品移动50厘米然后交给人类工人,这看起来好像微不足道,可是在经过8小时工作后,这个小动作可以让工人的身体积攒很多压力。要知道,工作台上的最佳工作范围是25厘米,这让你能更好地理解这个问题,然后加以运用。

  3、让员工一起参与人体工程学改善项目。要知道如何改善工作环境中的人体工程学问题,最好的信息来源还是员工自己。让你的员工从一开始就参与进来,识别问题区域,运用协作机器人来帮助他们。

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