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智能制造实践之路:从机器换人到大数据工厂

2015-12-23 11:32
Timeless落尘
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   当新一代信息技术与制造业深度融合时,影响深远的产业变革已经启动,新的生产方式、产业形态、商业模式和经济增长点正在涌现。在新一轮科技革命和产业变革与中国加快转变经济发展方式形成的历史性交汇点,智能制造和智能产品的重要性已经凸显。

  人力资源是中国制造转型过程中必须认真思考和解决的问题。在中国人力成本日益高企的背景下,德国的做法或许能给中国企业带来一些启示。

  “随着年龄的增长,工人的经验、质量意识等在不断提高。与此同时,他们的体力、听力、视力等却逐渐衰退。”Conrat Juan-Ignocio博士表示,工业4.0可以帮助工人保持优势,让员工与协作机器人并肩工作,既可以保证质量,提高生产效率,还可以更好地保护员工的健康。

  同时,工业4.0可以有效改造传统僵化的大规模生产方式,让生产更加高效和灵活。Conrat Juan-Ignocio博士提供的数据显示,在工业4.0项目的实践中,博西家电过去5年内在工业生产领域的能源消耗降低了25%。

  实践智能制造

  如果说,德国是在工业3.0的基础上向4.0探索,那么中国制造企业则要2.0、3.0、4.0同步并行展开。中国制造2025的出台,为中国实施制造强国战略提供了第一个10年的行动纲领。在践行中国制造2025的道路上,中国家电行业正在努力向前。

  从2008年至今,海尔实现了从产品到制造模块化升级,从传统制造到无人生产线、黑灯工厂、数字化工厂、互联网工厂的逐步改造升级。“在这个过程中,海尔实现了创新驱动、质量效益、绿色制造、服务型制造四大转变。这正好与中国制造2025的战略目标高度契合。”海尔集团智能制造总监张维杰表示,互联网时代对制造行业提出了巨大挑战,很多行业都在面临这个新课题,家电业当然也不例外,海尔的办法就是建设互联网工厂,打造以用户为中心的开放生态系统。

  谈到中国制造2025实践过程中的体会,张维杰表示,企业在开展智能制造转型升级的时候,绝对不是简单的机器换人,企业要面对的问题是如何在互联网时代应对用户的需要,在用户端实现高创新,并在企业端实现高效率。“智能制造之路没有成熟的模式可以借鉴,海尔将持续创新迭代,创造用户最佳生活体验。”他坦言。

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