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电缆人才三部曲:吸引人才、培养人才、善待人才

2013-11-08 11:49
来源: 电缆网

  “近几年来,电缆行业发生了很大的变化,最大的变化是电缆行业发出的“声音”越来越多,也越来越大。在过去很长一段时间里,国内电缆行业都处在默默无闻谋发展的状态,但是电缆行业一直不为人关注,存在的问题也只有部分行业人才了解。而近几年则不同,我们明显感觉到的是,电缆行业在勇于说出自己的不足,也勇于要求用户和监督部门等单位督导,其实这是我国电缆行业的显著变化和进步,正是因为这样的变化,才真正有助于国内电缆行业的健康发展。

  而从市场方面我们也看到,国内的电缆市场正呈现不断扩大的良好态势。尤其是随着西电东输、电网改造等工程的实施和城镇化建设的逐步推进,更是给国内的电缆市场带来一定的商机。据去年发布的《2012年中国电线电缆行业分析报告》称,我国的电线电缆市场容量将以每年8%-9%的速度保持可观的增长,只不过在巨大的市场下,也隐藏了很多艰难。

  比如很明显的一点是,国内电缆市场很大,但是国内上万家电缆企业却深陷生存危机,不久前还频频曝出国内电缆生产企业倒闭歇业的新闻,眼看着入冬将即,电缆行业又将如何度过艰难的“寒冬”?尤为值得关注的是,如果这样的危机仅仅局限于中小型企业,那倒有可能是经营不善造成的,但是当一些规模型企业都感到维持有困难,因此纷纷选择多元化投资,以求缓解压力的时候,我们就该清醒和客观地看待这场“寒冬”,它究竟是短短的三个月,还是三五年?

  当大型企业纷纷将目光转向多元化发展时,就很值得担心国内电缆行业的“寒冬”是否会被无限延期了。众所周知,对于一个行业,只有稳扎根,勤耕耘,集中资源,专攻主业,才能将电缆行业做强做精,也才能树立品牌。而一旦将有限的精力分散到其他行业的投资方面,电缆业务就面临荒废的可能。尤其是近年来电缆行业的利润率不断下滑,到今年更是下滑到令人沮丧的程度,再加上回款矛盾严重,更是给电缆生产商带来双重打击,有那么一丝“雪上加霜”的意味。因此在这个紧要关头选择多元化发展,很可能将一发不可收拾,回不了头,国内电缆行业的“做大做强”也将面临新一轮的挑战。

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