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未来笔记本大规模生产将出自机器人之手

导读: 联想集团在合肥建立的“加工厂”联宝电子科技公司,正与中科大合作研发“生产线机器人”,将其运用到电脑笔记本生产线上,并在今年年内招聘万名蓝领技工。

  OFweek工控网讯:联想集团在合肥建立的“加工厂”联宝电子科技公司,正与中科大合作研发“生产线机器人”,将其运用到电脑笔记本生产线上,并在今年年内招聘万名蓝领技工。

  合肥形成笔记本生产链

  联宝公司是联想集团在肥投资建立的集研发、采购、生产于一体的全球“加工厂”,专为联想独家供应销往全球的PC产品。公司2011年开始建设,两年不到,就建了面积超过17万平米的厂房。

  联宝公司首席执行官张晖透露,自去年11月份第一台笔记本产品下线以来,现在月产能已达到60万台,年内将实现月产量100万台。公司2013年计划年产能超过千万台,产值达47亿美金,为2014年实现年产量2000万台笔记本电脑与一体机、年产值82亿美金打下坚实基础。

  联宝的落成吸引了大量的零部件配套供应商,合肥已形成了“笔记本生产生态链”。张晖说,现在在合肥能实现90%的采购,上下游配套企业齐全,笔记本产品能快速将配件集合,组装加工,能在72小时内完成订单。

  启动生产线机器人研发

  产能提高依赖生产技术水平的提高。联宝公司还决定和中科大联合研发用于笔记本生产的“生产线机器人”,这种能运用在生产线上的机器人一旦研发成功并投入使用,加工组装笔记本的效率将得到极大的提高。目前,中科大已开始进行“生产线机器人”的实验,有望很快转换成实际运用。

  年内在合肥招万名技工

  联想集团先期从上海、北京引进大量高端研发和管理人才,在合肥本地则主要培养技术工人,同时招聘优秀大学生进企业培养。张晖说,进入联宝的合肥技工和大学毕业生,要参加联想集团自创的461门课的学习,学习和生产不合格者还要被淘汰。

  目前,联宝已与合肥十几所职业技术学院合作,定向培养高技能的技工。到2013年年底,联宝将在合肥雇佣超10000名蓝领技术工人。

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