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工人削减三分之二 机器人加盟制造业现转机

2013-03-26 08:29
龙凰
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  手握喷涂枪的喷涂机器人,对着车身一丝不苟地逐个地方进行油漆喷涂;不远处,焊接机器人正仔细地焊接车身和零部件……3月25日,在深圳比亚迪生产车间内,机器人干得热火朝天。

  与此同时,1300公里之外的重庆长安的生产车间内,一个个焊接机器人或抓或举或压,通过排列组合,完成有极高精准度要求的汽车焊接工序。

  无论是焊接、喷涂、打磨、抛光,还是搬运、装配,凡是人工能做的工作,工业机器人几乎都能干,而且比人工更专业、精细,且不会疲劳。

  当缺工的制造业企业还在为招不来工人而发愁时,那些拥有机器人的企业正为其超高的效率而高兴不已。

  八成珠三角企业

  涨薪招工

  春节过后“跳槽”现象尤为明显,这进一步加剧了制造业的用工荒。

  “去年在深圳做服装一共挣了6万多元,平时花费了两万多,剩下不到4万元,这样算下来,平均每个月才3000元。”湖北在深务工人员赵学林对记者说。

  “春节后回深圳,我决定换一个行业,不去服装厂做了,改去电子厂做技工。那边电子行业很景气,需要大量工人,给的待遇比服装行业强不少。”赵学林向记者介绍,“节后和我有同样‘跳槽’想法的工友和老乡都不在少数,甚至不少人在春节回乡前就已经与相关的电子厂联系好。”

  “跳槽”无疑让企业本已紧绷的用工形势更为严峻。有调查显示,珠三角缺工超过200万。随着2013年“用工荒”加剧,珠三角近八成企业涨薪招工。

  除此之外,原来的劳务输出地区中西部的招聘“截流”措施,让珠三角和东南沿海一带的“用工荒”更加严重。

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