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百万机器人计划是否能拯救富士康?

2013-03-25 08:35
小伊琳
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  富士康科技集团旗下的富士康国际21日晚公布了2012年全年业绩,由于大客户订单数量减少,该公司2012年净亏损3.164亿美元。这是富士康国际自2005年上市以来的最大规模亏损,上一次亏损出现在2010年,为2.183亿美元。

  目前,富士康仍在削减员工人数。截至2012年12月31日,集团员工总数为70051人,而2011年时为98868人,同比减少30%左右。

  相比而言,富士康的用工成本并未大幅降低。财报显示,富士康2012年的员工成本总额为4.62亿美元,上年同期则为5.33亿美元,仅同比减少13%左右。据导报记者了解,富士康在中国大陆的工厂已经进行了数次加薪,富士康由此也在饱受人力成本上升的苦恼。

  事实上,富士康在削减员工数量的同时,今年年初还在多地暂停招工。在外界看来,“减员”的背后可能与富士康的“百万机器人”战略有关。富士康总裁郭台铭此前曾表示,希望到2014年装配100万台械臂,要在5到10年内看到首批完全自动化的工厂,并在数年内通过自动化消除简单重复性的工序。

  在山西晋城,富士康的机器人项目已全面展开。郭台铭表示,2016年,定位为智能化机器人生产基地的山西晋城富士康产值可突破500亿元。

  在发布财报的同时,富士康国际还宣布,计划将公司名称更改为“富智康集团”,以避免与未上市的母公司富士康科技集团相混淆。该计划仍有待公司股东和公司注册地开曼群岛相关部门批准。

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