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富士康暂停招工 卖机器人或成新生意

导读: 业内人士普遍认为,富士康停止招工,与富士康董事长郭台铭此前宣布的“百万机器人”有关,富士康应该是在为人工与智能化生产线重新分配做准备。

  去年春节后,富士康还以门前喧嚣招工的新闻图片登上媒体各版面,今年春节过后,不仅这一景象不再,富士康甚至停止了全国各工厂的招工。

全国暂停招工 机器人计划是原因之一

  据富士康新闻发言人刘坤表示,富士康在全国范围内暂停招工。至于暂停招工的原因,刘坤表示,“主要是富士康今年节后员工的返工率很高,基本达到90%,有的厂区达到97%”。

  然而,据业内人士对媒体分析道,由于销售欠佳,苹果公司已大幅削减iPhone5手机零部件的采购量,其中第一季度手机显示屏采购量比原计划削减了近一半。作为苹果全球最大的代工厂,此次停止招聘劳工,和iPhone5的减产有一定关系。

  此外,业内人士普遍认为,富士康停止招工,与富士康董事长郭台铭此前宣布的“百万机器人”有关,富士康应该是在为人工与智能化生产线重新分配做准备。

  富士康在中国大陆拥有100多万名工人,近年来雇佣童工、员工自杀以及群体性斗殴事件消息频频传出,令公司备受困扰。饱受媒体指责之下,郭台铭多次表态,将用机器人代替部分工人从事单调重复的工作。2012年年初,郭台铭在考察富士康晋城科技工业园区证实,富士康已经启动“三年内造百万台机器人”计划。

  据媒体援引富士康内部人士言论称,今年年初郭台铭曾给富士康各地工厂下达指令,要求加快工厂自动化进程。“各地工厂如果要大规模招工,需要经过郭台铭的亲自审批。”该内部人士称,郭台铭是想以此倒逼各工厂加快机器人上岗。

富士康涉足生产机器人 或就此发展出新产业

  与别的企业不同,富士康的机器人计划并没有交给专业的机器人制造企业,而是自己设立基地进行研发和生产。

  对此,华创证券TMT高级分析师李怒放向《证券日报》记者介绍称,中国台湾地区的电子工业比较特殊,所有的电子企业都有一个专门的部门叫“设备制造部”,这个部门的基本流程,是把海外的生产设备运回来后,不是用来生产,而是拆掉,然后模仿生产。如果可以替代,后续的机器设备就由自己生产。

  李怒放告诉记者,最主要的考虑,是担心自己扩产的能力和进度被竞争对手知道。

  “技术创新有关的活动都比较隐蔽,自己在生产线上进行改造,根据自己的需要做个性化和定制化的生产线,这在台湾的电子企业非常普遍。”

  李怒放认为,这也是他们技术实力的体现。可以保持差异化的优势,主动权也掌握在自己手里面。“如果是从别的企业订购,交货时间、扩产进度等都不能自己掌握。”

  而如果富士康的机器人,其他企业也能使用,或许富士康还能就此发展出公司新的机器人产业。李怒放告诉记者,这种情况也很多见。

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