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80后工程师揭秘德国自动化生产线现场

导读: A集团位于法兰克福地区Darmstadt市,目前是世界最大的汽车隔音材料供应商,在全球汽车零部件供应商百强榜中赫赫有名,A集团在德国还算是一家劳动密集型企业,生产的节奏是每40秒可以完成一个循环,一个循环可产出2件产品。

    先给你们科普一下什么叫欧洲CE认证,小伙伴们可以去搜索一下度娘,“CE标志是一种安全认证标志,被视为制造商打开并进入欧洲市场的护照。CE代表欧洲统一(CONFORMITE EUROPEENNE)。要想在欧盟市场上自由流通,就必须加贴CE标志,这是欧盟法律对产品提出的一种强制性要求。”通俗来说,如果不通过CE认证就相当于“打黑工”,出了任何工工伤,企业老板要被抓起来坐牢的。

    好吧,不能总是自吹自擂,还是要写一下自己的心得体会,以及一些干货分享,在此抛砖引玉。毕竟我相信,未来走向世界的中国企业和工程师只会越来越多。

    感受每隔两小时就有15分钟的coffee time的德国工业文化

    我们这次是代表S集团的机器人团队去德国的A集团为其自动化的流水线做机器人集成项目,A集团位于法兰克福地区Darmstadt市,目前是世界最大的汽车隔音材料供应商,在全球汽车零部件供应商百强榜中赫赫有名。 

    刚来德国最让我惊讶的是,在工厂里,每工作两个小时就有15分钟的coffee time休息时间,人家工厂里面有个钟,每隔两小时会响几下,工人一听到钟声,就跑到小房间里开始愉快的coffee time了,吃着喝着再抽根烟,就跟学生时代的课间休息一样。当时我们就震惊了!这搁中国,绝对不可能。就连集团项目经理,一个法国人都看不惯了,私底下跟我抱怨,现在法国人的平均工作时长比德国高,可能看见我眼神中闪过一丝不相信,法国人和意大利人的不靠谱那可是全球闻名的。他解释道,现在法国经济不好,大家为保住自己的工作都拼了命的干活加班。

    好吧,尽管如此,德国的人工成本还是比较高的。A集团在德国还算是一家劳动密集型企业了,工厂里充斥着土耳其人和越南人,普通工人一般是1500-3000欧元一个月,一天实行三班倒,管理层每个月在4000欧元以上,就连门卫每个月也有2500欧元。有一次工厂一名40多岁的白人门卫跟我唠嗑,觉得我的工作技术含量挺高,一看就是高级工程师,收入应该非常高时,我告诉他在中国我们这种码农还没他一德国门卫收入高时,他都打抱不平的感叹一句what a fucking job!最主要人家房价还低的很,300万人民币都可以买一栋联排别墅都绰绰有余了,在上海估计300万只能买到外环外的公寓房。所以人家工人的幸福指数还是很高的。

    先别羡慕德国工人的高收入了,骂天朝水深火热。现在制造业全球化大浪潮中,高工资就意味着高成本和低竞争力,据内部员工跟我们透露,集团差点去年把他们这个工厂(专门生产隔音设备)关闭了,因为成本太高,年年亏损啊。最后管理层报上去一个项目,上马一个全自动化流水线,集团批了,于是来自我们中国的一帮制造商和集成商闪亮登场了。

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