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自动化技术革命正在重构美国劳动力市场

导读: 关于新一轮的自动化发展,有不同的称呼,有叫工业4.0,也叫第四次工业革命,但其关键词是技术革新。“在美国,人们对技术革新的速度还是估计不足。其实,它给社会带来的影响远远超出人们想象。

   在美国,随着机器人数字化技术和工艺的日益成熟,其花费成本低于人工的拐点正在到来。

  这对美国劳动力市场产生了深刻影响:在生产和服务业等一些领域,机器人取代人工渐成趋势;同时,一些新工作机会应运而生。

  机器人、无人驾驶汽车等人工智能成为生产生活的一部分

  奔波的分拣员,将货物从架子上取下,放到箱子里,再包装起运。这是亚马逊公司分布于美国各州50多个巨型仓库里的典型场景。

  目前,作为“亚马逊链条”上不可或缺的一部分,5万名分拣员每天工作近10个小时。

  但是,同样的场景,主体很快会变,分拣员会被机器人取代。机器人能将分拣工作做得有条不紊,工作时间更长,且永远不知疲倦。

自动化分拣

  “购进一个机器人,大约需要5万美元,而雇佣一个工人,如果一年工资3.5万美元,再加上补贴、休假、病假和养老保险,成本要远远超出5万美元。成本、效益的差别是显而易见的。”美国布鲁金斯学会技术创新中心主任达拉尔·威斯特在接受本报记者采访时算了这样一笔账。

  目前,在亚马逊的分拣链条上,共有6.5万名“员工”,其中5万分拣员,1.5万机器人。

  “10年后,同样工作量的情况下,两组数据会对调,5万名机器人,1.5万分拣员。”威斯特说。

  与亚马逊的分拣机器人类似,无人驾驶汽车、移动传感器等人工智能都在走进人们的生活。

  据美国《华盛顿邮报》2月10日报道,美国国家公路交通安全管理局在答复谷歌公司的信件中,确认无人驾驶汽车上的软件为合法“驾驶员”,从而给该公司的无人驾驶汽车真正上路行驶提供了法律保障,也为研发无人驾驶汽车的美国汽车公司释放了重大利好消息。

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