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避免创新企业的“尴尬”:设置底线 正当竞争

导读: 新经济时代,在技术、产品和商业模式不断创新之余,企业管理上的一些根本问题却被忽视,诸如某些企业的信用缺失,不正当竞争手段等。

  共享,这些互联网时代的特征,实际上对企业“底线”和社会责任提出了更高要求

  1月上旬,在消费电子领域最受关注的美国CES展会上,有这样一则新闻,一家中国独轮电子滑板厂商的展位被“撤摊”,理由是涉嫌专利侵权。同样尴尬的,还有携程、去哪儿等OTA企业。日前,有旅客在携程上购买到用他人积分兑换的无效机票,在日本机场两次陷入窘境。早前,国内众航企暂停与去哪儿的合作,也与类似的平台操作欠规范有一定关系。

  新经济时代,诸如上述的事件并不鲜见:在技术、产品和商业模式不断创新之余,企业管理上的一些根本问题却被忽视,诸如某些企业的信用缺失,不正当竞争手段等。这令人们开始反思,我们到底需要什么样的创新企业?

  新兴的互联网服务以我们过去不敢想象的方式“便利”着我们每天的生活。但同时,谁也不能否认,一些新兴企业因为初期“野蛮”发展所带来的弊病正在显现。在不断唏嘘传统企业就要变成明日黄花的同时,我们也必须明白,如果互联网新兴企业继续不设“底线”地粗放发展,也难免沦入被淘汰的结局。一味追求高速度,而忽视企业信用和规范,那么现在的“流量为王”将与过去一些企业的“销售至上”思维一样,成为企业一叶障目的 “元凶”。

  2016年,供给侧改革的大幕已然拉开,互联网企业提供的服务,如何在优惠、便捷与信用、品质之间找到平衡点,当是很多企业应该思考的问题。

  正如张瑞敏所言,没有成功的企业,只有时代的企业。对任何企业来说,只有踏准时代的节拍,进行创新与变革,才能生存下去。平等、开放、共享,这些互联网时代的特征,实际上对企业“底线”和社会责任提出了更高要求。

CES展会上的中国厂商

 

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