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惠州集中支持培育后备骨干企业

—— 力争今年新增1家营收超50亿企业

导读: 近日,惠州市政府办公室印发了《2015年支持大型骨干企业及后备骨干企业发展重点工作任务》,将进一步加大力度培育大型骨干企业和后备骨干企业,并在相关优惠政策上给予扶持。

  工业经济要发展,既要有营业收入跻身“千亿俱乐部”的巨头企业的支撑,也离不开百亿级、十亿级等中型企业以及具有潜力的后备骨干企业。特别是对于惠州来说,企业存在“月明星稀”现象,大企业大项目撑起大半边天,而中型企业欠缺,因而培育更多骨干型企业,推动企业进挡升级,促使大中小型企业梯队式发展显得尤为迫切。

  为此,惠州将在这方面推出新动作。近日,惠州市政府办公室印发了《2015年支持大型骨干企业及后备骨干企业发展重点工作任务》,将进一步加大力度培育大型骨干企业和后备骨干企业,并在相关优惠政策上给予扶持。

  其中提出,将积极培育后备骨干企业,在全面摸查的基础上开展后备骨干企业遴选工作,全市遴选具有发展潜力预期年内主营业务收入超50亿元、超20亿元、超10亿元企业,作为后备骨干企业给予集中支持。力争今年实现主营业务收入50亿—100亿元、20亿—50亿元、10亿—20亿元各规模段企业数量比上年新增1家。

  将加大培育民营骨干企业

  民营经济一直是惠州经济发展的短板,相比周边城市,惠州缺少民营的大中型企业,导致民营经济活力不足。为破解这一难题,惠州将加大民营骨干企业培育力度。

  该工作任务提出,对列入省重点培育民营骨干企业范围和市民营骨干企业库的企业发展情况给予监测。从鼓励自主创新、开展上市培育、拓宽融资渠道、提升企业素质、帮助市场开拓等方面帮扶民营骨干企业和高增长、高科技、高附加值企业发展。促进民营企业间交流,分析总结民营大型骨干企业发展历程,大力推介民营大型骨干企业家的创业成功经验。组织民营骨干企业相关负责人培训,通过进党校、进名校、赴境外培训等方式参与专业课程学习,提升企业家素质。

  企业要做大做强,兼并重组是一大途径。市政府办公室表示,支持大型骨干企业和后备骨干企业兼并重组。要认真落实国家有关企业所得税处理及增值税、营业税减免等支持企业兼并重组的政策措施,开展企业兼并重组政策宣传贯彻活动。搭建国有资本与民间资本对接平台,促进国有大型骨干企业与社会资本对接,促进各类资本交叉持股或合作投资,共同做强做大,促进大型骨干企业和后备骨干企业壮大规模增强实力。

  企业设研发机构可获奖励

  该工作任务强调要支持大型骨干企业和后备骨干企业提升创新能力。落实支持企业技术创新和国家产业政策税收优惠等规定,对符合政策条件的大型骨干和后备骨干企业予以倾斜支持。对企业设立的符合相关规定的研发机构按规定给予奖励和扶持,支持企业组建省级以上企业技术中心、工程中心、工程实验室、协同创新中心等创新平台。支持大型骨干企业牵头组建产业共性技术研发基地,实施国家和省级重大科技专项,争取重点突破一批先进制造业领域的关键技术。

  在提升质量品牌方面,惠州也将对骨干企业给予扶持。例如,优先支持并推荐大型骨干企业参与地方、行业、国家和国际标准制(修)订工作,推动大型骨干企业贯彻实施“企业知识产权管理规范”国家标准,对实行标准化良好行为的企业给予奖励。组织和推荐大型骨干企业申报省级、国家级专利奖。建立大型骨干企业专利重点保护机制。组织技术专家对大型骨干企业免费提供质量管理、计量、认证及商标保护与运用等服务。

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