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机器人大规模应用产生就业矛盾

导读: 机器人等一切自动化设备出现的目的就是替代人类从事繁重的体力劳动,并同时提供生产效率,但在当前就业问题的巨大压力下,机器人的使用似乎不利于就业问题的解决。

  OFweek工控网讯当前,在全世界都在推行自动化生产的浪潮之下,工业制造业开始从传统的人力密集型工作模式开始向自动化生产模式转型,工业机器人等自动化设备在生产线中所占比重越来越高,相应的某些生产环节人力的作用不可避免的被弱化,或许将在之后直接影响到就业问题,毕竟制造业是容纳大量务工人员的重要行业之一。
  据最新的数据表明,从2008年到2011年,中国的机器人采用率(即每10,000名员工对应的机器人数量比例)提高了210%(虽然基数非常低)。他们还提到,美国的机器人采用率也提高了41%。调查覆盖了六个国家,其中,美国、德国、巴西、中国和韩国的机器人采用率均在增长,但日本是个例外。当然,日本的机器人采用率已经很高了。
  日本很早就开始采用机器人,一直到最近,也仍拥有最高的机器人采用率。在日本和韩国,每名工人对应的机器人数量是最多的,10,000工人对应了超过300台机器人。之后是德国,10,000名工人对应超过250台机器人。

        不过在所有六个国家中,美国是唯一一个机器人采用率和失业率同时上升的国家。相反,德国在机器人采用率上升的同时,实现了更高的经济增长,同时制造业就业率也没有减少。IFR说,在像日本和德国这样的国家,机器人数量的上升,可能抵消了劳动人口的减少。
  

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