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三一重工:“实业的回归与振兴”担大任

导读: 随着三一重工的品牌影响力增强和海外市场的不断拓展,三一是一定要走全球化这条道路的。据悉,2012年三一重工的国际化收入是100亿人民币,只占到看总销售额的15%,梁稳根表示,未来5年希望国外的销售额能达到三一销售额的40%-50%。

  12月12日,CCTV第十三届中国经济年度人物评选结果揭晓,三一重工董事长梁稳根及其他9位候选者当选,据悉,这也是梁稳根第二次当选中国经济年度人物。

  近10年,工程机械行业是中国增长最快的行业之一,因国家经济发展、固定资产投资高增速和地产繁荣,这个行业也曾制造中国首富,目前梁稳根仍稳坐A股首富,同时梁稳根的三一重工也成为了全球最大的混凝土机械制造企业。

  改革开放以来,伴随着如火如荼的现代化建设,中国工程机械市场需求与日俱增,外资工程机械品牌大举进入,国产品牌占不足5%的市场份额,在强烈的民族自尊心和责任感的驱动下,三一重工相信品质改变世界,在工程机械行业中不断进行创新,成为了全球工程机械制造商50强,2012年又成功的收购了德国普茨迈斯特(大象),增强了产品技术和销售渠道更加巩固了三一在中国机械行业中的领军地位。

  从三一的销售业绩来看,三一过去10年中,销售量都是逐年递增。在当地,三一重工及其他工程机械企业成了支柱型产业,引领了经济的风向标。从产品研发上,三一一直坚持“品质改变世界”。目前,三一的产品设计已经脱离了模仿阶段,在上个月结束的上海宝马展上,三一重工是该宝马展最大参展商,共携51台展品强势亮相,展品数量创历史之最。其中,三一研发,采用最新设计的折臂式随车起重机、12T直臂式随车起重机格外引人注目。行业专家评价,在市场稍显不景气时,三一在行业内的平稳发展,不断创新,提振了市场信心。

  从当初的一家焊接材料厂到现在成为国内最具有竞争力的民营企业,三一的成功必然离不开她科学化的管理。抱着心存感激,产业报国的梁稳根对三一的期待是:创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献。

  三一的管理理念就是帮助员工实现梦想,在三一,无论什么专业、什么层次,都有畅通的职业发展通道,如管理人员、技术人员、营销服务人员从初级到高级都有明确的发展通道。在薪酬待遇方面三一员工本科学历起薪3000元、研究生学历起薪6000元,并规定主管和主任工程师月薪不低于7000元。而且从选拔干部中,不拘泥于资历与级别,奉行能者上。

  2012年12月12日5日,三一重工发布公告,宣布对2533名员工实施股权激励,共散发约1.78亿份股权。高管所获限制性股票数占整个限制性股票激励计划的三成,中层管理人员、业务及技术核心骨干占七成。

  近期,三一重工宣布为了国际化发展欲将总部搬迁北京,随着三一重工的品牌影响力增强和海外市场的不断拓展,三一是一定要走全球化这条道路的。据悉,2012年三一重工的国际化收入是100亿人民币,只占到看总销售额的15%,梁稳根表示,未来5年希望国外的销售额能达到三一销售额的40%-50%。

  回顾这20多年,重工民营企业走过的路,梁稳根走的是经济强国之路,企业通过实体兴企,产业报国。
 

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